Интернет-журнал о бизнесе
Интернет-журнал Про бизнес
FashionmaniaFashionmania
Сеть магазинов “Fashionmania” появилась в Москве несколько…
Выращивание цветов в горшкахВыращивание цветов в горшках
Почти в каждой квартире на подоконнике стоит несколько…

Управление организацией

Управление организацией

Букмекерская контора и спортивные тотализаторы про прогнозы и ставки лайв на победителя ЧМ 2014 по футболу Букмекерская контора и спортивные тотализаторы про прогнозы и…

Практически все известные и популярные букмекерские конторы предлагают свои спортивные…
Читать дальше...


Что такое оффшор в Англии? Что такое оффшор в Англии?

Англия или по-другому Великобритания является одним из государств Западной Европы с самой развитой промышленностью и экономикой,…
Читать дальше...


Использование топ - менеджерами знаний о психологических типах Использование топ - менеджерами знаний о психологических типах

В настоящее время в литературе достаточно много блестящих объемных описаний психологических типов как в типоведении, так…
Читать дальше...


Управление оптово-розничными продажами Управление оптово-розничными продажами

Зачастую руководители оптово-розничных компаний сталкиваются с одной и той же проблемой: выставили планы торговым командам,…
Читать дальше...


Продавцы – консультанты в торговых точках Продавцы – консультанты в торговых точках

В современной эффективной торговле продавцу принадлежит главная роль. От его профессиональных навыков и желания работать…
Читать дальше...


Торговые представители: парад индивидуальностей или команда? Торговые представители: парад индивидуальностей или команда?

Знакомая и, к сожалению, обычная ситуация… Директор торгового предприятия берет в банке кредит, параллельно с этим своевременно…
Читать дальше...


Экспресс-метод оптимизации бизнес-процессов Экспресс-метод оптимизации бизнес-процессов

В настоящее время, когда, с одной стороны, на рынок Семея заходят сильные конкуренты с отлаженными схемами работы, а с другой…
Читать дальше...


Управление организацией. Лидер и групповое поведение Управление организацией. Лидер и групповое поведение

Точного определения понятия «ЛИДЕР» К НАШЕМУ УДИВЛЕНИЮ, не существует. В той или иной мере он ассоциируется у нас с человеком,…
Читать дальше...


Имиджелогия Имиджелогия

Очень часто на тренингах приходится слышать разговоры о клиентах. Когда сотрудники говорят о лояльности клиентов, почему-то…
Читать дальше...


Формирование лояльности клиентов рынка В2В Формирование лояльности клиентов рынка В2В

В настоящее время рынок очень подвижен. Некоторые компании уходят с рынка, другие за счет этого укрупняются. Многие компании…
Читать дальше...


«Мягкие» системные инструменты управления организационными изменениями «Мягкие» системные инструменты управления организационными изменениями

Любая организация является открытой социальной системой и подчиняется законам организационного развития. К сожалению, организационное…
Читать дальше...


Командообразование Командообразование

Каждый из руководителей мечтает об управленческой, слаженной, эффективно действующей команде. Это понятно. Управленческое…
Читать дальше...


Управление конфликтами Управление конфликтами

Управление конфликтами заключается в том, чтобы определить фазу зарождения конфликта и ликвидировать его. Хороший менеджер…
Читать дальше...


Увеличение продаж или деньги на ветер? Увеличение продаж или деньги на ветер?

В статье «Психологический аспект кризиса» нами было сказано, что «…теперь уже не представляется возможным получать прибыль…
Читать дальше...


Психологический аспект кризиса Психологический аспект кризиса

Если рассматривать психологический аспект кризиса, то он заключается в том - каким образом улучшить первую и последующие…
Читать дальше...


Повышение конкурентоспособности компании за счет оптимизации внутренних ресурсов Повышение конкурентоспособности компании за счет оптимизации…

Речь пойдёт, в первую очередь, об оптимизации человеческих ресурсов, ведь как часто объемы продаж всецело зависят от умения…
Читать дальше...


Внутригрупповая динамика Внутригрупповая динамика

По существу, каждый руководитель понимает, что внутригрупповыми процессами надо управлять. Однако далеко не каждый знает,…
Читать дальше...


Тайм-менеджмент Тайм-менеджмент

Зачастую руководители, находясь в рабочем процессе управленческой деятельности, не могут остановиться и посмотреть на свою…
Читать дальше...


Логика менеджера Логика менеджера

Чтобы понять, справится ли сотрудник с новым статусом и сколько ему на это потребуется времени еще до назначения его на должность…
Читать дальше...


Эффективное общение - основа успеха Эффективное общение - основа успеха

Основой построения всех имеющихся взаимоотношений является общение, качество которого позволяет оценить уровень организации…
Читать дальше...


Технология подбора персонала на позицию топ-менеджера. Интервью по компетенциям Технология подбора персонала на позицию топ-менеджера. Интервью…

Ввиду роста популярности в странах СНГ «интервью по компетенциям», его специфику, технику проведения и возможности активно…
Читать дальше...


Технология подбора персонала на позицию топ-менеджера Технология подбора персонала на позицию топ-менеджера

Бизнес оплачивает проявляемые и востребованные в работе компетенции. Именно поэтому за неиспользуемые в бизнесе знания работодатель…
Читать дальше...


Супервайзер. Проблемы карьерного роста. Кейс-стади Супервайзер. Проблемы карьерного роста. Кейс-стади

Понять, справится ли сотрудник с новым статусом возможно, наблюдая за внешними проявлениями его психологической вертикали…
Читать дальше...


Супервайзер. Проблемы карьерного роста. Супервайзер. Проблемы карьерного роста.

В предыдущей статье внимание было уделено проблемам статуса, связанным с карьерным ростом, при переходе сотрудника из управляемой…
Читать дальше...


Супевайзер. Проблемы карьерного роста Супевайзер. Проблемы карьерного роста

Любой руководитель компании рано или поздно приходит к заключению, что ему необходимо растить себе помощников. Для этого…
Читать дальше...


Принципы формирования рабочей группы Принципы формирования рабочей группы

Каждый управленец стремится сформировать рабочие группы (отделы, подразделения) таким образом, чтобы обеспечить слаженную…
Читать дальше...


Технологии управления организационными изменениями Технологии управления организационными изменениями

В предыдущей статье, рассматривая технологии управления персоналом, мы упомянули о технологии управления организационными…
Читать дальше...


Организационные изменения: психологический аспект Организационные изменения: психологический аспект

В настоящее время, рынок стал очень динамичным. Именно этот кризис говорит нам, что теперь уже не представляется возможным…
Читать дальше...


Реклама

Подписка на рассылку

Вы можете подписаться на рассылку «Новости с сайта Про бизнес»!